Saiba qual documento é emitido à empresa quando o funcionário CLT faz o exame toxicológico

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Ao adquirir um exame toxicológico para um motorista CLT, a empresa e o motorista devem receber um documento que possa comprovar a realização do exame em cumprimento as Portarias 116 e 945 do Ministério do Trabalho que regulamentam a aplicação do exame toxicológicos nos motoristas contratados em regime CLT e o informe dos dados do exame ao CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério do Trabalho e Emprego.
Como você já deve saber, o exame toxicológico de larga janela é um exame arrojado que conta com tecnologia de ponta agregada ao seu processo analítico, entretanto, o procedimento para a coleta da amostra de cabelo é extremamente simples, não invasiva e totalmente indolor.
Ao se dirigir a um dos mais de 4.500 laboratórios de coleta espalhados por todo o Brasil que são parceiros da Psychemedics, o motorista deve apresentar um documento original, oficial com foto e com o número de seu CPF (CNH ou RG) e o voucher do exame que será concedido pela área de Recursos Humanos da empresa contratante.
Após a coleta, o motorista passa a receber as notificações sobre a atualização do status do seu exame por SMS. A empresa também pode acompanhar o andamento do exame através do painel (sistema exclusivo para empresas clientes). Para que a empresa possa agilizar o processo de inserção de dados do exame toxicológico no CAGED, nós disponibilizamos todos os dados necessários ao sistema, assim que a coleta é realizada. Desta forma, o risco de atraso do envio do CAGED por falta de dados do exame toxicológico é zero!
Quando o resultado do exame toxicológico estiver pronto, o que deve levar em média 4 dias úteis após a chegada da amostra na matriz da Psychemedics, em São Paulo, para resultados negativos, (Atenção: este prazo pode sofrer alteração), o documento que deverá ser entregue ao RH da empresa é emitido e o motorista é notificado.
O documento que o motorista recebe é o Relatório Médico no qual consta os dados que foram inseridos no CAGED. O motorista, por sua vez, precisa entregar o relatório médico ao RH da empresa.

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